Vendre une entreprise

Jean-Pierre, 54 ans:

Il est temps de me consacrer à mes passions.

Jean-Pierre est déterminé ! Mais comment va-t-il s’y prendre ? 

Ce n’est pas si simple de vendre son entreprise…
Comment, par exemple, Jean-Pierre va-t-il déterminer le positionnement de son entreprise sur le marché ? 
Aura-t-il le temps de constituer un dossier reprenant les points forts de son entreprise?
Comment va-t-il orienter sa recherche pour dénicher des acquéreurs potentiels  solvables et sérieux ?
Saura-t-il défendre ses intérêts pour vendre sa société au meilleur prix?
Jean-Pierre est-il rompu aux techniques de négociation? 

Il s’interroge : comment débusquer le repreneur en or?  

Au fait, Jean-Pierre a-t-il l’intention d’assurer l’avenir à ses employés ?

C’est pour répondre à toutes les questions de Jean-Pierre, et à bien d’autres, que nous existons ! 

Alors, comme Jean-Pierre, prenez rendez-vous avec ODB Conseils :  appelez  maintenant Olivier Bottequin  au +32 475 27 76 76 

ou contactez nous par email : ob@odb.be

Vendre son entreprise

Jean-Pierre, 54 ans:

Il est temps de me consacrer à mes passions. Je vends mon entreprise.

Jean-Pierre est déterminé ! Mais comment va-t-il s’y prendre pour vendre sa société ?

Ce n’est pas si simple…

Comment, par exemple, Jean-Pierre va-t-il déterminer le positionnement de son entreprise sur le marché ? Aura-t-il le temps de constituer un dossier reprenant les points forts de sa société ? Comment va-t-il orienter sa recherche pour dénicher des acquéreurs potentiels  solvables et sérieux ? Saura-t-il défendre ses intérêts pour vendre sa société au meilleur prix ? Jean-Pierre est-il rompu aux techniques de négociation ? Il s’interroge : comment débusquer le  repreneur en or ? Au fait, Jean-Pierre a-t-il l’intention d’assurer l’avenir à ses employés ?

C’est pour répondre à toutes les questions de Jean-Pierre, et à bien d’autres, que nous existons ! Forts de 25 années de compétences en expertise comptable et fiscale et d’une riche expérience entrepreneuriale, nous serons votre partenaire pour, étape après étape, mener à bien la vente de votre entreprise, en toute confidentialité.

Alors, comme Jean-Pierre, prenez rendez-vous avec ODB Conseils ! Appelez Olivier Bottequin Maintenaut au +32 475 27 76 76

le point en Wallonie et à Bruxelles

Une enquête de l’UCM réalisée en Wallonie et à Bruxelles, met en lumière que plus de 50% des chefs d’entreprises interrogés envisagent une cession de leur entreprise dans les 5 ans. Et cerise sur le gâteau, près de deux tiers des dirigeants souhaitant céder leur entreprise n’ont pas de repreneur en vue.

“… plus de 50% des chefs d’entreprises interrogés envisagent une cession de leur entreprise dans les 5 ans…”

“… plus de 50% des chefs d’entreprises interrogés envisagent une cession de leur entreprise dans les 5 ans…”


En raison notamment du facteur démographique, de nombreuses entreprises devront changer de mains au cours des prochaines années. Ces transmissions, cessions peuvent constituer une formidable expérience et un tremplin pour une nouvelle vie voire un nouveau défi professionnel, si elles sont humainement, socialement et techniquement maîtrisées. Faute d’une telle maîtrise, la transmission, la vente présentent un risque réel pour le cédant.

“… Près de deux tiers des dirigeants souhaitant céder leur entreprise n’ont pas de repreneur en vue…”

“… Près de deux tiers des dirigeants souhaitant céder leur entreprise n’ont pas de repreneur en vue…”

La transmission est la rencontre entre deux personnes: un cédant et un repreneur. Certaines études prédisent que les chefs d’entreprises actuels auront de plus en plus de mal à vendre, faute de repreneur : l’offre risque d’être supérieure à la demande. Cette absence de candidat à la reprise peut être liée à une lacune en matière de formation économique.

Elle peut découler également d’un manque de motivation pour embrasser la mission de chef d’entreprise, eu égard à ses exigences et ses implications y compris parfois sur la vie personnelle.

Alors, pour s’assurer de vendre, l’entrepreneur en place doit préparer sa sortie. Les acquéreurs sont plus sélectifs, leurs financeurs plus exigeants. Plus l’entreprise est attractive, plus les chances de séduire et de l’emporter sont importantes.

“Il y a un temps pour souffler les braises et un temps pour retirer les marrons du feu” (Henry Ford)

“Il y a un temps pour souffler les braises et un temps pour retirer les marrons du feu” (Henry Ford)

Autant de questions techniques et de difficultés auxquelles sont confrontés les dirigeants d’entreprises. Pour les aider dans leur réussite, nous avons compilé ce site.  Des experts-comptables, expérimentés dans la transmission, des fiscalistes, des spécialistes en matière d’entreprises familiales, des économistes, … ont été interrogés et éclairent des problématiques.  Nous espérons que ce site vous assistera dans votre réflexion, vous aidera à anticiper et à préparer cette succession et sera à vos côtés jusqu’à la transmission, voire même après.

 

source : https://www.ucm.be/